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“三個(gè)報(bào)告”剛露面,鍛造廠員工為何討論的既熱烈又激烈?

         65日下午,鍛造廠40多名將參加?xùn)|風(fēng)鍛造有限公司第十一次黨代會(huì)的正式代表分兩組在鍛造廠分會(huì)場(chǎng)共同討論了中共東風(fēng)鍛造有限公司第十一次代表大會(huì)黨委工作報(bào)告、第十一次代表大會(huì)紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告和第十屆委員會(huì)任期內(nèi)黨費(fèi)收繳使用管理情況的報(bào)告。

    三個(gè)報(bào)告均為討論稿,但鍛造廠黨代表們對(duì)此十分重視,從標(biāo)題到內(nèi)容,從表述到邏輯,從數(shù)據(jù)到方向等都給予了高度關(guān)切,有驚喜、有振奮、有目標(biāo)、有愿景,但也有迷茫、有疑惑、有忐忑,現(xiàn)場(chǎng)討論氣氛熱烈而又激烈。

C:\Users\liangxq\Desktop\“三個(gè)報(bào)告”剛露面,鍛造廠員工為何討論的既熱烈又激烈?\鍛造廠分組討論1.jpg

C:\Users\liangxq\Desktop\“三個(gè)報(bào)告”剛露面,鍛造廠員工為何討論的既熱烈又激烈?\鍛造廠分組討論公司黨代會(huì)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)7.jpg

討論會(huì)上,鍛造廠黨代表按照會(huì)議要求先后對(duì)題為《加速文化融合, 推進(jìn)體制改革,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)為鍛造做強(qiáng)、鑄造做優(yōu),成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)而努力奮斗》的黨委工作報(bào)告、題為《聚焦全面從嚴(yán)治黨 ,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),為公司健康持續(xù)發(fā)展提供有力紀(jì)律保障》的紀(jì)委工作報(bào)告和《關(guān)于中共東風(fēng)鍛造有限公司第十屆委員會(huì)任期內(nèi)黨費(fèi)收繳使用管理情況的報(bào)告》進(jìn)行了全面、細(xì)致、認(rèn)真的研讀和逐篇逐段逐句的思考分析。代表普遍認(rèn)為,黨委和紀(jì)委的工作報(bào)告標(biāo)題導(dǎo)向很清晰,報(bào)告對(duì)當(dāng)下公司存在的問題認(rèn)識(shí)深刻,不回避,對(duì)確定的公司未來(lái)發(fā)展方向、規(guī)劃、目標(biāo)及愿景很令人振奮和期待。如:卓越鍛造、魅力鍛造、幸福鍛造的提法和目標(biāo)非常具有震撼力、驅(qū)動(dòng)力和指向力。

C:\Users\liangxq\Desktop\“三個(gè)報(bào)告”剛露面,鍛造廠員工為何討論的既熱烈又激烈?\鍛造廠廠長(zhǎng)張兆德認(rèn)真聽取和記錄代表發(fā)言2.jpg

C:\Users\liangxq\Desktop\“三個(gè)報(bào)告”剛露面,鍛造廠員工為何討論的既熱烈又激烈?\鍛造廠副廠長(zhǎng)肖和交認(rèn)真聽取和記錄代表的建議與要求.jpg

透過(guò)理性客觀看待公司的發(fā)展史、發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展目標(biāo),鍛造廠黨代表們對(duì)報(bào)告中的某些提法、表述和數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系等也提出了許多建議。如:“報(bào)告對(duì)新的鍛造公司未來(lái)的文化融合、理念融合等業(yè)務(wù)整合后存在的融合問題缺乏指導(dǎo)意見?!薄皥?bào)告對(duì)各個(gè)工廠的目標(biāo)設(shè)定不是很清晰,沒有明確體現(xiàn),很難策劃具體行動(dòng)?!薄拔磥?lái)產(chǎn)品方向規(guī)劃缺失,不是十分明確,比如新能源領(lǐng)域是否作為重點(diǎn)產(chǎn)品方向?!薄爸鳡I(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)、銷量增長(zhǎng)、利潤(rùn)率等數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系不清晰?!薄?/span>鍛造做強(qiáng)、鑄造做優(yōu)用什么來(lái)做支撐不明確,現(xiàn)在看產(chǎn)量在減少,看不到方向和趨勢(shì),員工有些擔(dān)憂,應(yīng)明確方向?!薄斑_(dá)成目標(biāo)的措施不夠具體”“核心員工持股中的核心員工應(yīng)有明確的解釋?!钡鹊取?/span>

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C:\Users\liangxq\Desktop\“三個(gè)報(bào)告”剛露面,鍛造廠員工為何討論的既熱烈又激烈?\鍛造廠員工代表黃正宏發(fā)言.jpg

對(duì)鍛造公司的改革大勢(shì),尤其當(dāng)下即將實(shí)施的改制舉措,黨代表們反應(yīng)的尤其強(qiáng)烈。希望公司在改制的時(shí)間點(diǎn)上、“核心員工的”定義解釋上、及政策的推出節(jié)點(diǎn)上都應(yīng)該給予明確地、清晰地信號(hào),模糊的舉動(dòng)不利于政策的及早宣傳貫徹和員工的思想穩(wěn)定,猜測(cè)、疑慮、忐忑的心理狀態(tài)不利于各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。

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         除了對(duì)黨委工作報(bào)告提出的意見和建議外,代表們也對(duì)紀(jì)委工作報(bào)告和黨費(fèi)收繳使用管理報(bào)告的內(nèi)容、表述及邏輯關(guān)系提出了疑問、意見和修改建議。

鍛造廠黨代表對(duì)此次黨代會(huì)三個(gè)報(bào)告討論的如此熱烈和激烈,正印證一個(gè)老理:愛之深,關(guān)之切。鍛造公司的未來(lái)發(fā)展心系每一名鍛造員工,他們真切希望新公司能開局好、起步好、謀劃好、實(shí)施好、收獲好,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)卓越鍛造、魅力鍛造、幸福鍛造的目標(biāo)。

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鍛造廠廠長(zhǎng)、總支書記張兆德、副廠長(zhǎng)肖和交及廠長(zhǎng)助理陳暉作為鍛造廠黨代表參與了黨代會(huì)分組討論的全過(guò)程。   

        (黨務(wù)工作科    陳剛)

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