5月17日，鍛造公司召開安全好習慣工作推進會，公司黨群工作部、產品技術部、各廠安全和黨群工作負責人參加會議，跟蹤落實《2022年安全好習慣工作推進計劃》，對“手機使用安全好習慣”和《鍛造公司安全好習慣（2.0）》進行了研討。

     2022年，鍛造公司根據東風商用車要求，將關注員工安全健康推進企業(yè)文化落地作為黨建促經營的切入點，通過養(yǎng)成員工安全好習慣推動企業(yè)文化落地，在總結鑄鍛經驗和特色的基礎上，制定了《鍛造工作2022年安全好習慣工作推進計劃》。該計劃涵蓋黨群、產品技術部以及工廠各部門，力求專業(yè)把關、黨群聯(lián)動，切實將21項具體工作按時間節(jié)點推進落實。

      今年的安全好習慣推進工作力求抓實、抓小。為此，鍛造公司在根據《東風商用車安全好習慣（1.0）》，結合行業(yè)和崗位特點，通過擴充升級增加4條，制定《東風商用車安全好習慣（1.0）》，經過討論確定后將予以發(fā)布。新版好習慣針對鑄鍛工廠的高溫、粉塵、噪音和當前的防疫要求進行了特別提示。

       同時，公司通過抓一件件“小事”培養(yǎng)員工安全好習慣。一季度，黨群工作部倡導發(fā)起了“安全停車好習慣”，已經在各單位有效執(zhí)行。4月份，產品技術部牽頭制定“手機使用安全好習慣”，對現場安全使用手機進行明確規(guī)范，為集中管理、定時定點使用手機立規(guī)矩、劃紅線。

     據悉，目前鍛造廠清校車間已經開始試行集中管理員工手機。通過設置員工聯(lián)熱線，既保證了安全工作，又確保了工作、生活信息暢通，受到員工的理解和支持。

編輯：詹明星  校對：丁艷霞   審核：陳國松   撰稿：詹明星