“前幾天還說20多度，今天咋就是40度了”。的確， 近日十堰市高溫來得有點(diǎn)迅雷不及掩耳。不過，東風(fēng)鍛造有限公司早有準(zhǔn)備，他們以快治快，迅速啟動(dòng)防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，于5月12日發(fā)布《關(guān)于做好2025年防暑降溫工作的通知》，從組織保障、設(shè)施維護(hù)、物資配備、健康管理、人文關(guān)懷等五方面全面部署防暑降溫工作，確保員工平安度夏。

組織保障：“一把手”親自掛帥

      根據(jù)防暑降溫工作要求，公司成立由總經(jīng)理袁華賢、黨委書記嚴(yán)莉任組長(zhǎng)的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在安技環(huán)保部，統(tǒng)籌推進(jìn)防暑降溫各項(xiàng)工作。各部門分工明確，綜合管理部負(fù)責(zé)空調(diào)管理與飲品供應(yīng)，安技環(huán)保部落實(shí)降溫物資采購，裝備部做降溫設(shè)施維護(hù)，制造部合理調(diào)整生產(chǎn)班次，形成"橫向到邊、縱向到底"的責(zé)任體系，確保責(zé)任到崗、落實(shí)到人。

設(shè)施維護(hù)：300多臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)空調(diào)保護(hù)員工涼爽一夏

      公司投入專項(xiàng)資金用于防暑降溫設(shè)備維護(hù)升級(jí)。裝備部已完成全面檢修吊扇、移動(dòng)風(fēng)扇、通風(fēng)除塵設(shè)備，并建立"日巡檢、周排查"制度，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)關(guān)鍵高溫崗位（如加熱床、鍛壓區(qū)等），實(shí)施"一機(jī)一檔"專人管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處置。目前，全公司300多臺(tái)移動(dòng)空調(diào)均處于良好備用狀態(tài)。

物資保障：防暑降溫藥品供應(yīng)充足

      公司提前儲(chǔ)備防暑降溫物資，安技環(huán)保部統(tǒng)一采購茶葉、防暑藥品等，并制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。綜合管理部按要求儲(chǔ)備充足清涼飲品，確保每日供應(yīng)綠豆湯、冰鎮(zhèn)酸梅湯等降溫飲品。針對(duì)高溫崗位，特別配備藿香正氣水、十滴水等急救藥品，并要求高溫作業(yè)區(qū)必須適當(dāng)準(zhǔn)備食鹽，配置冰柜存放冰塊、冰袋，隨時(shí)為員工提供補(bǔ)充鹽水和物理降溫措施保障。

健康管理：應(yīng)急預(yù)防一呼百應(yīng)

      嚴(yán)格執(zhí)行崗前健康檢查制度，對(duì)高血壓、心臟病等高溫敏感崗位人員重點(diǎn)關(guān)注。公司組織全員開展高溫防護(hù)、中暑急救知識(shí)培訓(xùn)，并要求在6月中旬前完成應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置能力。此外，安技環(huán)保部要求各作業(yè)部開通高溫崗位健康監(jiān)測(cè)通道，對(duì)高溫時(shí)段作業(yè)員工實(shí)施"一小時(shí)巡查"制度，發(fā)現(xiàn)異常立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。

人文關(guān)愛：清涼冷飲想喝就喝

     除物質(zhì)保障外，公司更注重人文關(guān)懷。綜合管理部組織了職業(yè)健康心理疏導(dǎo)講座，要求員工食堂增加防暑菜品供應(yīng)，以緩解員工工作壓力。公司黨委要求各支部要開展"送清涼"活動(dòng)，黨員干部帶頭深入一線為員工遞綠豆湯、送防暑物資，把關(guān)愛送到崗位、爽在心頭。

     5月21日中午11點(diǎn)，公司黨委書記嚴(yán)莉、紀(jì)委書記吳鋒明冒著40度高溫將300多箱農(nóng)夫山泉送到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

公司領(lǐng)導(dǎo)表示：“防暑降溫工作事關(guān)員工生命健康和公司安全生產(chǎn)大局，我們必須以最大力度、最實(shí)舉措，全力保障員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑”。接下來，鍛造公司將持續(xù)關(guān)注天氣變化，動(dòng)態(tài)優(yōu)化防暑降溫措施的落實(shí)，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)為員工撐起高溫"保護(hù)傘"！

【供稿：何志剛】